Das Technologiezentrum Aachen bietet auf 19.000 m² neue Konzepte für Büros und Lagerflächen. Hierbei stehen moderne Workspaces und digitale Konferenz- und Meetingräume im Fokus. Neben der Räumlichkeiten bietet das TZA auch die Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance für ihre Community. Ihr Ziel ist es, das TZA zu einem lebendigen Ort zu machen und Aachen um einen attraktive Stadtmarke zu bereichern.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du dich einmal kurz vorstellen könntest.
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Mein Name ist Julia Hesse und ich bin die Geschäftsführerin des TZA. Als Diplom-Ingenieurin der Architektur mit dem Aufbau Asset Management (IREBS) bin ich seit 12 Jahren Teil der Stadtmarken-Familie.
Wie seid ihr dazu gekommen, das TZA zu gründen?
Das TZA wurde 1992 gegründet und ist ein wichtiger Anlaufpunkt für technologieorientierte Startups und etablierte Unternehmen in Aachen. Es bietet Räumlichkeiten und Dienstleistungen an, um das Wachstum und die technologischen Fortschritte seiner Mietenden zu fördern. Seit seiner Übernahme im Dezember 2019 durch die Stadtmarken GmbH hat das TZA seinen Fokus auf Mieterorientierung und Rundum-Service verstärkt und bietet seinen Mietenden ein modernes Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Innovationen und Geschäftspläne.
Was kann man bei euch alles mieten?
Wir bieten eine breite Palette an Mietoptionen an, angefangen von Briefkästen bis hin zu mehreren tausend Quadratmetern Fläche. Unser Ziel ist es, für jedes Unternehmen die passende Lösung zu finden, indem wir eine Vielzahl von Räumlichkeiten wie Hallen, Büros und Coworking-Boxen anbieten. Wir verstehen auch, dass junge Unternehmen sich im ständigen Wandel befinden und daher bieten wir ihnen spezielle Konditionen an, um ihnen bei ihrem Wachstum zu helfen.
Wie sahen eure ersten Schritte aus, um Arbeitsplatzbuchung und Flex Desks zu integrieren?
Da das Technologiezentrum bereits Konferenzräume hatte, konnten wir diese durch anny digitalisieren. Die Integration von Coworking-Plätzen erfolgte im Jahr 2021, nachdem die benötigten Flächen fertiggestellt waren. Seitdem sind die Coworking-Plätze in Betrieb und erfreuen sich großer Beliebtheit.
Besonders dabei, ist unser Multi-Tenant Ansatz: Im TZA sind neben externen Mietenden auch feste Mietende angesiedelt, die dauerhafte Büros im TZA haben. Sie haben genauso wie die externen Mietenden die Möglichkeit, sich Konferenzräume über anny zu buchen. So können wir das volle Potential unser Räumlichkeiten ausschöpfen.
Was ist die TZA-Community?
Neu. Ambitioniert. Erfahren. Etabliert. Das TZA bildet The Urban Village. Durch die Vielfalt der über 70 Mietenden greift sie auf einem unglaublich großen Wissensschatz zurück. Mit ihrem Know-how und Innovationsgeist fördern sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl und schaffen Synergien zwischen den unterschiedlichen Branchen. Unsere neue TZA-App verbindet Mietende, um die interne Community zu stärken und das Gefühl des Urban Village zu betonen. Wir bieten auch Benefits wie Rabatte für andere Unternehmen oder Services wie Autowaschen und Friseur an, um den Arbeitsalltag unserer Mietenden zu verbessern und zu erleichtern.
Wie empfindest du die Zusammenarbeit mit dem Team von anny? Was schätzt du daran?
Die Zusammenarbeit mit dem Team von anny ist großartig. Besonders schätze ich ihre spontane und kurzfristige Verfügbarkeit sowie freundlichen Support bei Problemen. Außerdem können wir die Software gemäß unseren eigenen Wünschen anpassen und das Team integriert stets die aktuellen Trends nach dem New Work Prinzip.
Wie werdet ihr das Arbeitsplatzbuchungssystem von anny nutzen?
Obwohl wir das Arbeitsplatzbuchungssystem von anny bisher noch nicht genutzt haben, werden wir es im Zusammenhang mit unserem Coworking-Bereich in Zukunft nutzen. Dabei wird es für Coworker einfach und visuell dargestellt sein, ihren Platz zu buchen.
Wie wird sich in Deinen Augen die Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern? Worauf sollten Unternehmen achten?
In Zukunft wird Flexibilität eine immer wichtigere Rolle spielen. Insbesondere im Bürobereich möchten Mitarbeitende frei wählen können, wann und wo sie arbeiten möchten. Dabei kann es im Homeoffice, einer anderen Stadt oder im Büro mit Kolleg*innen sein. Um diesem Trend gerecht zu werden, sollten Unternehmen ihre Arbeitswelten entsprechend flexibel gestalten. Im Urban Village bieten wir daher verschiedene Arbeitsumfelder an, die Unternehmen ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können.
Welchen Ratschlag gebt ihr Unternehmen, die ebenfalls über ein neues Bürokonzept nachdenken?
Wir raten anderen Unternehmen, offen für andere Meinungen und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden zu sein, um maximale Flexibilität zu erreichen. Mitarbeitende sollten in den Planungsprozess einbezogen werden und ermutigt werden, ihre Wünsche zu äußern. So können Trends schnell aufgespürt und das Arbeitsumfeld optimal angepasst werden. Es empfiehlt sich auch, mehrere Ansätze zu prüfen, um eine ideale Flexibilität zu erreichen, z.B. durch das Leihen von Möbeln anstatt sie zu kaufen.
Wir bedanken uns für das aufschlussreiche Gespräch und die großartige Zusammenarbeit mit dem Technologiezentrum Aachen.
