Lernen durch Ermutigung: Growth Mindset im Kontext der Individualpsychologie

Der interaktive Vortrag zeigt, wie Growth Mindset und Individualpsychologie zusammenwirken und welche Rolle Ermutigung, Selbstwirksamkeit und der Umgang mit Fehlern für erfolgreiches Lernen spielen. Er lädt dazu ein, die eigene Haltung zu reflektieren und Lernen als entwicklungsfähigen, ermutigenden Prozess zu verstehen.

Es wird das Konzept des Growth Mindsets als lernförderliche Haltung in Beziehung zur Individualpsychologie nach Alfred Adler gesetzt. Ausgangspunkt ist die Frage, wie innere Glaubenssätze, Bewertungen von Misserfolg und emotionale Reaktionen Lernprozesse beeinflussen. Aufbauend auf neuropsychologischen Erkenntnissen und individualpsychologischen Grundannahmen wird deutlich, dass Ermutigung, Selbstwirksamkeit und eine positive Fehlerkultur zentrale Voraussetzungen für nachhaltiges Lernen sind. Mit praktischen Übungen reflektieren die Teilnehmenden das eigene Mindsets. Umsetzungsmöglichkeiten für den Umgang mit Lernenden werden aufgezeigt.

Dieser Online-Vortrag ist für

Erwachsene,
Führungskräfte,
Pädagogen,
Lehrkräfte,
Berater & Coaches

Lernziele:

Zusammenhang Growth Mindset – Individualpsychologie kennenlernen
Theorie des Growth Mindset kennenlernen (Carol Dweck)
Das eigene Mindset, eigene Glaubenssätze reflektieren
Möglichkeiten der Veränderung kennenlernen und ausprobieren
Umsetzungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag

Referent: Sabine Schnell ist seit gut 10 Jahren in der Schulleitung tätig. Sie absolvierte 2018-2022 eine Weiterbildung zur Coachin über den BLSP e.V. und 2022-2024 zur individualpsychologischen Beraterin und Supervisorin am Alfred-Adler Institut e.V. in München. Sie war viele Jahre in ehrenamtlicher Tätigkeit mit der Leitung von Gruppen betraut und ist Mutter von drei Kindern.

Online-Vortrag "Lernen durch Ermutigung: ein Growth Mindset"

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