Online-Workshop | 19.08.2026 | 18:00–20:00 Uhr

Im Interim Management wird ein Profil oft schnell geprüft: Passt die Erfahrung zur Anfrage? Ist die Positionierung klar? Wird der konkrete Mehrwert sofort sichtbar?

Genau hier verlieren viele erfahrene Interim Manager wertvolle Mandatschancen. Weil der Lebenslauf die vorhandene Erfahrung nicht klar genug vermittelt.

Darum geht es im Workshop

In unserem Online-Workshop zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren CV und Ihre Projektliste so aufbauen, dass Vermittler und Kunden schneller erkennen, warum Sie für ein Mandat relevant sind.

Sie erhalten praxisnahe Einblicke aus der täglichen Vermittlung bei Bridge imp und konkrete Empfehlungen für Struktur, Inhalt und Wirkung Ihres Profils.

Sie lernen:

Wie ein überzeugender CV aufgebaut ist
Welche Informationen Kunden und Vermittler wirklich brauchen
Wie Sie Projekte, Verantwortung und Ergebnisse wirkungsvoll darstellen
Wie eine starke Projektliste aufgebaut ist
Was in den CV gehört und was Sie konsequent weglassen sollten
Wie sich Lebenslauf, Kurzprofil, Projektliste und kundenspezifischer Teaser unterscheiden
Wie Ihr Profil passend zu einer konkreten Kundenanfrage positioniert wird
Wie Ihr CV die Grundlage für ein überzeugendes Kundengespräch schafft

Für wen ist der Workshop geeignet?

Für Interim Managerinnen und Interim Manager, die ihre Mandatschancen erhöhen und ihr Profil gezielt für den Markt schärfen möchten.

Besonders relevant ist der Workshop, wenn Sie:

Ihren CV klarer und mandatsorientierter aufstellen möchten,
Ihre Projekt- und Ergebnisdarstellung verbessern wollen,
verstehen möchten, wie Vermittlungsagenturen und Kunden CVs tatsächlich bewerten,
sich professioneller für konkrete Mandatsanfragen positionieren möchten.

Sichern Sie sich Ihr Ticket

Ein guter Interim CV ist kein vollständiger Karrierebericht, sondern ein Vertriebsinstrument.

Nutzen Sie unseren Online-Workshop am 19.08., um Ihr Profil zu schärfen und Ihre Erfahrung so darzustellen, dass Kunden und Vermittler schneller Relevanz erkennen.

Referentin:

Sahra Sarwari | LinkedIn
Sahra Sarwari ist Senior Manager Executive Relations bei Bridge imp und begleitet erfahrene Führungskräfte auf ihrem Weg in den Interim-Management-Markt.
In ihrer Rolle prüft sie regelmäßig Profile, CVs und Projektlisten von Interim Managern und sieht aus erster Hand, worauf es bei einer überzeugenden Positionierung wirklich ankommt. Dabei wird deutlich: Fachliche Erfahrung allein reicht oft nicht aus. Entscheidend ist, ob ein CV schnell erkennbar macht, für welche Mandate eine Führungskraft relevant ist und welchen konkreten Mehrwert sie in Projektsituationen bietet.

In diesem Format teilt sie ihre Praxiserfahrung aus dem Bewerbermanagement und zeigt, wie ein CV zum echten Türöffner für passende Mandate werden kann.

Alle Veranstaltungen der Bridge Academy finden Sie hier.

Ihr CV als Türöffner für Mandate

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Ihr CV als Türöffner für Mandate

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