Le bureau comme lieu de rencontre : intégrer la cohésion d’équipe dans le quotidien du travail hybride

Name: Le bureau comme lieu de rencontre : intégrer la cohésion d’équipe dans le quotidien du travail hybride
Start: 2026-02-26T11:00:00.000Z
End: 2026-02-26T12:00:00.000Z

Découvrez comment concevoir le desk sharing de manière à ce que les équipes puissent se donner rendez-vous de façon ciblée, que l’isolement social disparaisse et que votre bureau devienne un lieu de véritable collaboration, sans obligation de présence — avec Philipp de MindElevate.

Plus de 1 500 entreprises utilisent déjà anny

Pourquoi le travail hybride éloigne les équipes les unes des autres et comment y remédier

Comprenez les mécanismes psychologiques derrière la solitude en télétravail et pourquoi les rencontres fortuites au bureau sont essentielles à la dynamique d’équipe.

Philipp vous montre quel rôle la connexion sociale joue dans le bien-être mental et la productivité — et comment la favoriser de manière ciblée.

Les leviers du desk sharing qui déterminent votre succès

Le desk sharing, à lui seul, n’amène personne au bureau. Découvrez les facteurs concrets qui déterminent si votre équipe évite le bureau ou l’utilise volontairement pour collaborer.

Lidia vous montre, à partir d’exemples pratiques réels, comment concevoir le desk sharing de façon à ce que les équipes se donnent rendez-vous et que des journées de bureau communes voient le jour.

Vos animateurs de webinaires

Lidia Gusev

Lidia aide les entreprises, grâce à des solutions logicielles numériques, à mettre en œuvre avec succès le desk sharing ainsi que des modèles de travail hybrides, et à les ancrer durablement. Son objectif est d’associer des concepts de travail modernes à un fort engagement des collaborateurs et à une véritable culture du travail collaboratif.

Philipp Nelte

Philipp Nelte est le fondateur de MindElevate et un spécialiste de la santé mentale dans le contexte professionnel. Il aide les entreprises à ancrer de manière ciblée, mesurable et durable la force mentale, la résilience et le bien-être au quotidien dans le travail.