

Amira van Weegen
Responsable marketing
31/10/2025
Des solutions efficaces avec un logiciel de réservation de bureaux pour des bureaux modernes
7 min
Les fonctionnalités les plus importantes d’un logiciel de desk sharing
Le travail hybride a durablement transformé le quotidien au bureau. De nombreuses entreprises doivent aujourd’hui relever le défi d’aménager leurs espaces de bureaux de manière flexible et efficace, tout en créant un environnement dans lequel les collaborateurs aiment se retrouver. Dans ce contexte, le logiciel de desk sharing joue un rôle central : il permet de réserver des postes de travail en fonction des besoins, de mieux coordonner les équipes et d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
Mais toutes les solutions ne répondent pas aux mêmes exigences. Pour que le desk sharing fonctionne vraiment, il faut un logiciel intuitif, qui motive les collaborateurs et s’intègre parfaitement aux processus existants. Dans cet article, vous découvrirez quelles fonctionnalités un bon logiciel de desk sharing devrait offrir, les critères à prendre en compte lors de votre sélection et comment les entreprises peuvent mettre en œuvre avec succès le desk sharing avec anny.
Qu’est-ce qu’un logiciel de partage de bureaux ?
Le Desk Sharing est un mode de travail moderne dans lequel les collaborateurs ne disposent pas de bureau attitré, mais partagent les postes disponibles selon un planning défini. Ce concept est particulièrement adapté aux équipes qui alternent régulièrement entre bureau et télétravail, car il permet une utilisation prévisible et efficace des postes de travail.
À la différence du Hot Desking, où les collaborateurs doivent choisir spontanément une place chaque jour, le Desk Sharing offre davantage de structure et de visibilité. Il crée ainsi un environnement de travail à la fois serein et flexible, parfaitement aligné avec les concepts de New Work modernes, qui favorisent l’autonomie et l’adaptabilité.
Le logiciel de Desk Sharing constitue le cœur de ce modèle. Il aide les entreprises à gérer leurs espaces de bureau de manière optimale et permet aux collaborateurs de réserver facilement un poste de travail. Grâce à une telle solution, il est possible de :
utiliser les espaces de bureau efficacement et éviter les bureaux inoccupés,
réserver les postes de travail à l'avance et les gérer avec flexibilité,
favoriser le travail d'équipe et la collaboration grâce à une planification transparente et ludique des postes de travail.
De plus, le logiciel de Desk Sharing facilite la gestion des ressources, s’intègre parfaitement aux systèmes existants et contribue à une meilleure planification de l’espace et à davantage de transparence au quotidien au bureau.
Il constitue ainsi un outil indispensable pour les entreprises modernes qui misent sur la flexibilité et un concept de bureau tourné vers l'avenir.
Quels critères devez-vous prendre en compte pour choisir un logiciel de desk sharing ?
Lors du choix d'un logiciel de desk sharing, il ne s'agit pas seulement de gérer des espaces de bureau – il s'agit aussi de faire en sorte que les collaborateurs aiment les utiliser. Une bonne solution rend le quotidien au bureau intuitif, transparent et accueillant. Elle incite à réserver activement des postes de travail et à redécouvrir le bureau comme un lieu de collaboration.
Les critères les plus importants sont les suivants :
Facilité d'utilisation : Une interface utilisateur intuitive est essentielle pour permettre aux collaborateurs de réserver des postes de travail en quelques clics seulement.
Visualisation des espaces de bureau : Une carte numérique du bureau, affichant clairement l'ensemble des postes de travail et des salles, aide les collaborateurs à choisir leur place et à s'orienter.
Intégration transparente : Le logiciel doit s'intégrer sans difficulté aux systèmes existants tels que Microsoft 365 ou Google Workspace. Cela garantit une forte adoption et une utilisation fluide au quotidien.
Un logiciel moderne de desk sharing doit donc non seulement permettre les réservations, mais aussi fonctionner comme un outil de gestion des espaces de travail global, qui soutient à la fois les collaborateurs et l'organisation.
Comment mettre en place le desk sharing avec anny

Pour que le desk sharing fonctionne et soit adopté par les collaborateurs, il faut un logiciel qui inspire, soit agréable à utiliser et incite à passer à l’action. C’est précisément là qu’anny entre en jeu.
anny est une plateforme tout-en-un de gestion moderne des espaces de travail et combine le desk sharing, la réservation de salles et la gestion des visiteurs. anny est parfaitement adaptée aux environnements de travail hybrides, où la flexibilité et la collaboration sont au premier plan. Les collaborateurs peuvent réserver en un clic des postes de travail, des salles de réunion, des places de parking, du matériel ou d’autres ressources partagées.
Voici le détail :
Carte 3D interactive : La représentation visuelle du bureau invite les collaborateurs à explorer et à réserver. Qui vient au bureau, qui s’assoit où, avec qui puis-je collaborer ? Cela renforce l’esprit d’équipe et le fait de « venir au bureau » devient une décision réfléchie.
Planificateur hebdomadaire : Permet de réserver facilement des postes de travail au bureau ou en télétravail en un seul clic. Il indique également qui est au bureau et quand, afin de faciliter la coordination de l’équipe.
Application anny : Avec l’application mobile, les réservations se planifient très facilement même en déplacement. Les postes de travail disponibles et les collègues se trouvent en quelques secondes. Les notifications push tiennent tout le monde constamment informé.
Intégration fluide : anny s’intègre sans difficulté à Microsoft Teams, Outlook, Google Workspace, aux systèmes SSO et aux calendriers. Les réservations s’intègrent ainsi naturellement au flux de travail habituel.
Les avantages d’anny pour les entreprises
L’adoption d’anny apporte aux entreprises bien plus qu’une simple solution de réservation numérique : elle transforme la manière dont les collaborateurs utilisent et vivent leur bureau.
Un avantage évident réside dans l’optimisation de l’utilisation des espaces de bureau. Grâce à des analyses précises du taux d’occupation, il est possible d’éviter les espaces vacants et de planifier les postes de travail de manière ciblée. Les entreprises obtiennent ainsi des informations précieuses sur l’utilisation réelle de leurs espaces et peuvent aménager leurs surfaces de manière plus stratégique sur le long terme. Cela permet de réduire les coûts tout en créant un environnement qui s’adapte aux besoins réels.
De plus, anny réduit considérablement la charge administrative. Les tâches récurrentes telles que les validations de réservation, les rappels ou les check-ins sont automatisées. Les équipes n’ont plus à se soucier des détails organisationnels et peuvent se concentrer sur leur véritable travail.
Autre avantage clé : davantage de motivation et d’engagement au sein de l’équipe. Grâce à une interface intuitive, une carte de bureau visuelle et un accès mobile, le partage de bureaux devient une expérience que les collaborateurs souhaitent utiliser activement.
La communication et la collaboration en bénéficient également : dans le planificateur hebdomadaire, les collaborateurs voient quand leurs collègues sont au bureau et peuvent coordonner leur présence de manière ciblée. Il en résulte une meilleure coordination d’équipe et un sentiment d’appartenance renforcé au quotidien au bureau.
Étude de cas : MaibornWolff - 90 % de taux d'utilisation du desk sharing avec anny
Un exemple de la réussite du partage de bureaux avec anny est illustré par l'entreprise informatique MaibornWolff. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, l'entreprise était confrontée au défi d'organiser ses environnements de travail hybrides de manière à garantir transparence, simplicité et flexibilité.
Pourquoi anny :
La vue cartographique interactive affichait clairement les postes de travail et les salles.
Avec anny, presque toutes les ressources, des bureaux aux salles de réunion en passant par les événements et les places de parking, pouvaient être réservées de manière centralisée.
La protection des données, la gestion des utilisateurs et des droits d'accès, ainsi que la pérennité, étaient déterminantes.
Mise en œuvre :
Le déploiement s'est déroulé rapidement et de manière structurée. En collaboration avec l'équipe anny, les plans de bureaux ont été numérisés, les cas particuliers ont été discutés et les solutions ont été adaptées individuellement.
Résultats :
Un taux d'utilisation pouvant atteindre 90 % : la plupart des collaborateurs réservent activement leurs postes de travail, salles et événements via anny.
L'application mobile est largement utilisée et fait partie intégrante du quotidien professionnel.
Des analyses transparentes offrent des insights sur les jours, salles et sites privilégiés – une base pour une gestion stratégique des surfaces.
Ainsi, chez MaibornWolff, anny est devenu un outil central pour une collaboration moderne et une organisation de bureau pérenne. Lisez ici l'étude de cas complète ou regardez la vidéo :
Conclusion : les fonctionnalités les plus importantes pour réussir le desk sharing
Le desk sharing est bien plus qu’une tendance : c’est un pilier central de la culture de travail moderne. Le logiciel adapté fait toute la différence entre réussite et frustration.
Mais tous les logiciels de desk sharing ne garantissent pas automatiquement l’adoption ni des processus fluides. Ce sont des fonctionnalités qui motivent les collaborateurs à utiliser le bureau de manière intentionnelle. Parmi elles : une interface intuitive, une carte interactive du bureau, des options de réservation flexibles, une disponibilité mobile et les intégrations adaptées.
Qu’il s’agisse d’une start-up ou d’une grande entreprise, celles et ceux qui souhaitent mettre en place avec succès le desk sharing trouveront dans anny la solution adaptée pour rendre le travail hybride concret, planifiable et durable.
Questions fréquemment posées
Quelle est la différence entre le Desk Sharing et le Hot Desking ?
La différence entre le Desk Sharing et le Hot Desking réside dans le fait qu'en Desk Sharing, les collaborateurs partagent des bureaux selon un planning défini, tandis qu'en Hot Desking, ils choisissent chaque jour un nouveau poste de travail sans attribution fixe. Découvrez-en plus sur les différences ainsi que sur les avantages et inconvénients de chaque option dans notre article de blog.
Quelles fonctionnalités une bonne solution de Desk Sharing doit-elle proposer ?
Une bonne solution de Desk Sharing doit permettre aux collaborateurs de réserver des postes de travail aussi simplement et de façon aussi transparente que possible. Les fonctionnalités importantes sont une interface utilisateur intuitive, une carte visuelle du bureau pour s’orienter, des possibilités de réservation mobile, des règles de réservation flexibles ainsi que des analyses de l’utilisation des espaces. En outre, des intégrations avec des outils tels que Microsoft Teams ou Outlook et une protection des données conforme aux normes du RGPD sont essentielles pour garantir une utilisation fluide et sécurisée au quotidien.
Comment anny accompagne-t-elle les entreprises dans la mise en place du Desk Sharing ?
anny accompagne les entreprises pas à pas dans l’adoption du Desk Sharing. L’équipe Customer Success vous conseille tout au long de la configuration, depuis l’orientation initiale jusqu’à la représentation numérique du bureau, en passant par la formation des collaborateurs. Selon l’ampleur du projet et les exigences, la mise en place peut être finalisée en quelques jours seulement. Découvrez ici combien de temps prend le déploiement. Même après le lancement, anny continue d’aider les entreprises à exploiter leurs espaces de travail de manière optimale et à faire évoluer la solution selon leurs besoins.
Comment anny garantit-elle la protection des données et la sécurité ?
anny garantit la protection des données et la sécurité grâce au respect du RGPD, au stockage des données sur des serveurs allemands, à la certification ISO 27001 ainsi qu’à des audits externes réguliers.


